|BUDDY
Кадровое агентство
«Мы найдем кого угодно!»
«Мы найдем кого угодно!»
Осуществляем подбор на направлениям:
- Аккаунтинг и управление проектами
- ИТ-специалисты
- Менеджеры по продажам
- Бэк-оффис
- ТОП-менеджмент
|Услуги
Берем в работу редкие позиции и сложные запросы
Осуществляем подбор по направлениям:
• Аккаунтинг и управление проектами
• ИТ-специалисты
• Менеджеры по продажам
• Бэк-оффис
• ТОП-менеджмент
• ИТ-специалисты
• Менеджеры по продажам
• Бэк-оффис
• ТОП-менеджмент
Мы бесплатно проводим контроль адаптации
специалиста после выхода на проект на протяжении 6-ти месяцев
специалиста после выхода на проект на протяжении 6-ти месяцев
Найдем и организуем трансфер эксперта из другой компании к вам в штат
Стоимость подбора — от 12% от годового оклада специалиста
*Стоимость массового подбора рассчитывается индивидуально
*Стоимость массового подбора рассчитывается индивидуально
Дополнительно
Запуск отдела подбора
под ключ
под ключ
Мы помогаем выстраивать
индивидуальный
и массовый подбор внутри компании
индивидуальный
и массовый подбор внутри компании
Аутсорс рекрутмента
Предоставляем на аутсорс своих рекрутеров для масштабирования
вашей команды подбора
вашей команды подбора
Сервис заботы в подарок
У нас есть горячая линия для специалистов,
выведенных на проект
выведенных на проект
Управленческий
и HR-консалтинг
и HR-консалтинг
Помогаем выстраивать бизнес-
процессы и повысить
управленческую эффективность
процессы и повысить
управленческую эффективность
|Наш опыт
- > 25 000«живых» резюме в базе
- 900+закрытых позиций
- 14 днейсредний срок закрытия позиции
- 98%кандидатов успешно проходят
испытательный срок
Мы проводим контроль адаптации специалиста
после выхода на проект на протяжении 6-ти месяцев
после выхода на проект на протяжении 6-ти месяцев
|В нашей команде работают рекрутеры с опытом работы в ТОПовых компаниях России в сфере
|Наши преимущества
Точный подбор в короткие сроки
Психологическая оценка
потенциального кандидата
потенциального кандидата
В подборе позиций ТОП-менеджмента
мы проводим психологическую оценку потенциала кандидата — определяем сильные стороны личности, в каких задачах сможет показать максимальный
результат и вывести бизнес на новый уровень
мы проводим психологическую оценку потенциала кандидата — определяем сильные стороны личности, в каких задачах сможет показать максимальный
результат и вывести бизнес на новый уровень
Горячая линия
Сервис заботы в подарок. У нас есть горячая линия для специалистов, выведенных на проект. Это позволяет узнать о сложностях в адаптации и по её окончанию. За 2 года работы
эта услуга помогла сохранить 8 из 13 обратившихся специалистов
эта услуга помогла сохранить 8 из 13 обратившихся специалистов
Уникальные эксперты
Мы состоим в закрытых экспертных сообществах ИТ, HR, логистики, ритейла, digital и посещаем профильные конференции в поисках уникальных экспертов
Первых кандидатов направляем в течение
3-х дней с момента получения запроса
3-х дней с момента получения запроса
|Как мы работаем
1
Получаем потребность, отмечаем
по каким маркерам в CV определяете
подходящего кандидата, а какие будут стоп-фактором
по каким маркерам в CV определяете
подходящего кандидата, а какие будут стоп-фактором
2
Подбираем кандидатов по заданным
параметрам и проводим предварительное интервью
параметрам и проводим предварительное интервью
3
Высылаем CV отобранных кандидатов
на рассмотрение, организуем
и сопровождаем интервью
на рассмотрение, организуем
и сопровождаем интервью
4
Выставляем счет на 50% оплаты в день выхода кандидата и по истечению 3 мес. работы выставляем второй счет на 50% оплаты
5
На протяжении 6 мес с даты начала работы ежемесячно направляем ОС по адаптации кандидата и его вовлеченности
|Наши клиенты
Оставить завку
Нажимая кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ознакомились и согласны с политикой в отношении обработки персональных данных
Оставить заявку
Нажимая кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ознакомились и согласны с политикой в отношении обработки персональных данных